– Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Erfahrungen als Disponent. Vorzugsweise in der Möbelbranche
– Einen sicheren Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP
– Ein aktives Interesse am Unternehmen und ein gesundes Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
– Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
– Interne Abstimmung von Bedarfen der Handelswaren
– Aktives Forecasting
– Operative Disposition und Festlegung der Parameter
– Kapazitätsplanung
– Bestellprozess-Begleitung unserer internationalen Partner
– Erstellen von Statistiken und Berichten
– Eine solide und umfangreiche Einarbeitung im Team
– Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive und fairer Vergütung
– 30 Tage Urlaub
– Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
– Div. Benefits wie Job-Rad-Leasing, VL, …
– Eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre
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